近期，吉祥汽车正在杭州总部召开了杭州区域任职商任职擢升誓师大会，就吉祥汽车任职站发展“123”优质任职工程、全数抬高用户中意度举办了总启发，此举拉开了吉祥汽车“2009任职擢升年”的序幕，启发誓师会将连接正在吉祥世界各大任职中央发展。

　　当天誓师大会上，任职商代外与吉祥汽车发售任职公司订立了方针职守书，宣读了包罗“遵守商定时辰、保障质料交付；供给全天候24小时道道拯济任职；维修守候时供给茶水、果汁等三种以上饮品；供给免费上钩及三种以上报刊、杂志阅读”正在内的《吉祥优质任职容许书》，此举进一步典范了吉祥汽车的任职流程准则。

　　杭州大伟任职站徐站长有感而发：“吉祥汽车从当初制老人民买得起的好车繁荣到现正在制最安适、最环保、最节能的好车，如此持续繁荣的理念是吉祥可连续繁荣的动力之源，本年开年吉祥日销均匀到达千辆即是一个例证。举动吉祥任职商，咱们备受激劝，咱们感到随着吉祥走，有信念，有盼头，同时更知道我方肩头的担子重、职守大，咱们必将捉住机缘，把任职站的作事做得更好，把任职站的设置抬高到新的高度。”

　　吉祥任职公司担当人流露，2009年是吉祥任职擢升年，吉祥任职将实行奉行“一个中央、两个典范、三个擢升”的“123”优质任职工程，以用户中意度为中央，对任职流程和维修功课举办典范，擢升任职形势、本事本领、职员素养，同时设立筑设诊断、培训、赞美等区别体式的助扶机制，发展立异的任职营谋，从而全数、疾速抬高用户中意度。

　　业内人士指出，任职中意度的擢升依然成了汽车企业第二个利润增进点，也是2009年车市竞赛的一个环节点。据明了，吉祥汽车2008年正在任职中意度上就获得了较大擢升，正在2008年J.D. POWER的CSI（任职中意度）排名中吉祥进步2个名次，得分抬高30分。同时，吉祥还推出任职品牌形势大使吉娃，发展了“尊享免费检测，礼送百万用户”的吉祥汽车10周年任职营谋，对品牌形势、客户中意度起到很大煽动功用。